現(xiàn)在不少人都想加入到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，雖然這個(gè)行業(yè)的發(fā)展和前景都是非常不錯(cuò)的，但是這個(gè)選擇卻適合所有人，我們都知道學(xué)習(xí)IT技術(shù)是比較難的，所以對(duì)于大家肯定是有一定要求的，就連比較容易入門的軟件測試也是一樣的，今天就為你介紹軟件測試對(duì)學(xué)歷基礎(chǔ)要求高嗎?
 

　　有一說一，如果學(xué)歷非常的低就不去不去淌這渾水了。因?yàn)閹缀鯖]有幾家真正靠譜的軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)敢收你入學(xué)，為啥這樣講，因?yàn)檎?qǐng)神容易送神難。收你入學(xué)倒是容易，隨便哪家小機(jī)構(gòu)的銷售人員，三言兩語給你講的熱血沸騰，立馬就掏錢報(bào)名，可能你也認(rèn)真的跟著老師學(xué)了，時(shí)間和精力都實(shí)打?qū)嵉幕讼氯?。然后出去找工作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，用人單位的學(xué)歷門檻卡的很死，你投出去的簡歷，根本沒有人看。

　　這樣的小機(jī)構(gòu)也會(huì)想很多歪門邪道來保證他們的就業(yè)率，因?yàn)楹芏啻髾C(jī)構(gòu)愛惜羽毛，不會(huì)給學(xué)員胡亂下承諾，也會(huì)對(duì)學(xué)員的個(gè)人情況進(jìn)行詢問，對(duì)入學(xué)條件進(jìn)行嚴(yán)格的篩選，有不少朋友在學(xué)歷這項(xiàng)硬性條件上就被淘汰了，小機(jī)構(gòu)就看準(zhǔn)了商機(jī)，把大機(jī)構(gòu)勸退的不少學(xué)員都招過來，而這時(shí)，本身就不自信，收到磋磨的學(xué)員仿佛抓住了救命稻草，腦袋一熱就沖了。但是畢竟參加培訓(xùn)都是奔著找工作去的，而用人市場的要求是隨時(shí)都在變化的，就算是國家政策有意在于注重培養(yǎng)技能型人才，但也不代表對(duì)學(xué)歷就忽略了，而且想要在一線城市里討生活，學(xué)歷更是必不可少的，這似乎是有學(xué)歷至上的嫌疑，有失公允，那什么是公允，你說你能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)多，但就是學(xué)歷不高，你能拿什么證明。你證明不了，那就沒有公允可言，就像兩個(gè)人相親一樣，先不說是大多數(shù)人都是視覺動(dòng)物，你說你講內(nèi)涵，講三觀，別人怎么短時(shí)間里了解你的內(nèi)涵，能看的就是表面現(xiàn)象。
 

　　以上就是對(duì)于軟件測試學(xué)歷要求的介紹，想要學(xué)習(xí)軟件測試還是需要有大專的學(xué)歷，這樣才能更好的掌握技術(shù)和找到適合自己的工作。