提起眼下熱門的行業(yè)，IT行業(yè)中的各崗位可謂當之無愧。如Java開發(fā)工程師、架構(gòu)師、全能UI設(shè)計師、Web前端工程師等，只要掌握相關(guān)IT行業(yè)中的任何一門編程語言，好就業(yè)就不止是夢想。對于很多初學者而言，想要跨進IT的門檻，勢必需要借助外力，好的辦法就是找一個IT培訓機構(gòu)，集中學習，直至技術(shù)過關(guān)，進入IT行業(yè)。那么，問題來了，針對初學者如何選擇好的IT培訓機構(gòu)呢?畢竟很多初學者對IT行業(yè)了解并不多，如果盲目地選擇培訓機構(gòu)，終結(jié)果就是既浪費了時間與精力，又沒有學到實質(zhì)有用的知識與技能。

　　眾所周知，IT市場瞬息萬變，從業(yè)者如何站穩(wěn)腳跟，抓住機遇，首先就需要選擇一家業(yè)界口碑良好、實力雄厚的IT培訓機構(gòu)。什么樣的機構(gòu)才算得上是好的培訓機構(gòu)呢?主要看該培訓機構(gòu)的硬件條件，如師資力量、課程研發(fā)力度，以及面試推薦等。

　　大體需要做以下幾個方面：

一、口碑效應

　　做培訓，賺錢不是主要的，口碑才是王道!好的口碑必然是為學生真誠服務(wù)，進而學員才愿意推薦!也只有用戶的口碑才是教育質(zhì)量真實反映。

二、課程迭代

　　以前2G現(xiàn)在是4G，中間還過了一個3G，馬上5G，時代在前進，技術(shù)也在發(fā)展，作為培訓機構(gòu)的課程必定需要與時俱進，而不會落后時代，這樣學生剛從培訓機構(gòu)畢業(yè)所學的知識儲備才能跟上公司的需求!

三、教學質(zhì)量

　　好的教學質(zhì)量，必然需要好的優(yōu)質(zhì)講師來鑄造，所以培訓機構(gòu)的講師至少在一線編程行業(yè)需要10年的經(jīng)驗或者在大廠公司服務(wù)過!

四、從機構(gòu)教師的工作經(jīng)驗來看

　　很多人會把重點放在培訓機構(gòu)的師資團隊數(shù)量上面，師資團隊固然重要，但是更重要的是教學老師的工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗包括教學經(jīng)驗和項目經(jīng)驗，這兩方面的經(jīng)驗越豐富的老師，越有利于學員學習IT技術(shù)。

五、就業(yè)體系

　　好的培訓機構(gòu)必然是以就業(yè)為驅(qū)動，只有就業(yè)率才能反映出學習效果，一般培訓機構(gòu)都會與相關(guān)企業(yè)形成合作!在規(guī)范化的要求下，培訓機構(gòu)就業(yè)體系也越來越完善。

六、實地考察

　　實地考察培訓機構(gòu)，了解周圍環(huán)境、規(guī)模，可以先視聽一下，看看老師的風格是否復合自己口味!是否幽默風趣，是否有知識淵博，是否經(jīng)驗豐富!

　　怎么選擇IT培訓機構(gòu)?與其浪費時間浪費精力去找哪家機構(gòu)真的好!還不如直接去課工場上門咨詢了解!